Todas las áreas
de trabajo operan con sus planes de acción
y estos contemplan: metas acción o actividades tiempo de ejecución,
equipo responsable, recursos, cronograma, seguimiento y evaluación.
PLAN DE ACCIÓN
OBJETIVO GENERAL: Diseñar estrategias que motiven a los participantes a
la permanencia dentro de la institución.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
|
ACTIVIDADES
|
TIEMPO
|
RESPONSABLES
|
RECURSOS
|
EVALUACION
|
|
HUMANOS
|
MATERIALES
|
|||||
Motivar a los
participantes através de autogestion, conseguir material es de apoyo para los
diferentes cursos y así lograr la permanencia de ellos en la institución.
|
-Solicitar apoyo de instituciones privadas y publicas
para la formación y dotación para los diferentes cursos.
|
4 semanas
|
Carmen Sosa.
Francis
Galindo.
|
Empresas
privadas y publica.
|
Dotacion de
materiales de trabajo.
Capacitacion
por parte de la empresas privadas y publica.
|
Continua.
|
Elaborar
planificaciones, acorde al contexto de
la comunidad estudiantil tomando en cuenta
los materiales a usar.
|
Indagar
através de un estudio socio económico
el nivel de ingreso de la comunidad estudaintil.
|
2 semanas.
|
Brigida
Betancourt
Yeiduli
Carballo.
Milagros
Hernabdez
|
Comunidad Estudiantil.
|
Instrumento
Encuesta
|
Trimestral.
|
Facilitar
talleres de emprendimiento y valores para lograr la motivación e integracion
de los participantes
|
Realizar
dinámica de integración.
Talleres de
emprendimientos y valores a entes gubernamentales: CORDAMI, Casa amiga de la salud, biblioteca
Publica, Casa del pueblo, entre otros.
|
10 semanas.
|
Luis Palacios.
Emilio Ibara.
Noraida
Hernandez .
Francis
Galindo.
Carmen Sosa.
|
Facilitadores.
|
Laminass,
rotafolio, recursos didactico, audio
visuales, video vin, entre otros
|
Continua
Y
Trimestral.
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario